В связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труд» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и в соответствии с п.3 решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.04.2014 № 2 необходимо организовать работу по внесению изменений в коллективные договора, заменив слова «аттестация рабочих мест по условиям труда» на слова «специальная оценка условий труда".

  Так же в соответствии с п.2.2 Комплекса мер Правительства Ростовской области направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а так же на профессиональное обучение (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2013-2015 гг., необходимо внести изменения в коллективные договора (раздел «социальные гарантии, льготы) предусмотрев льготы и преимущества для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, сверх установленных законодательством.

 

  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в Администрации Куйбышевского района

  Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в Администрации Куйбышевского района